岗位职责：
1.制定销售策略和计划,确保达成销售目标和利润最大化;
2.通过市场调研、竞争分析和客户需求调查,制定销售政策和产品定价策略
3.搭建销售团队,根据公司的战略和需求,招聘、培训和管理销售人员,建立英维护良好的销售渠道;
4.指导销售人员与客户谈判,促进销售合作,解决客户投诉,并定期与客户沟通建立良好的客户关系;
5.定期向公司领导报告销售情况、市场趋势、产品需求等信息,提出有关营销政策和计划的改进建议;
6.对销售过程进行全面管理,组织销售计划、销售预测和销售分析,采取措施以加强和改善销售绩效和客户满意度。
任职条件：
1市场营销、企业管理、战略管理等相关专业，年龄30-45岁；本科以上学历；
2.熟悉快消食品经销通道、区域的市场环境，熟练掌握关于市场经济的相关政策，有招商经验及一定的客户资源及基础；
3.对市场营销工作有较深刻认知，能够独自承担公司战略规划等大宗事项；
4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5.五年以上市场管理及团队管理经验；
6.身体条件佳，能在高压力环境下工作，能适应出差工作；
7.工作态度积极进取，对工作保持高度热情，有良好的沟通、协调、组织、策划、逻辑思考能力，及团队合作精神。
薪酬福利：薪资面议，缴纳五险，周末单休、法定节假日休息及福利任职要求：

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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