1、协助总经理建立全面的销售战略,分解销售指标、制订销售策略和方案,并组织实施确保销售指标的达成;
2、审核与控制销售费用的投入,根据费用使用情况做合理性分析,并向总经理汇报;
3、建立健全经销商客户管理制度,充分挖掘客户需求,及时处理客诉,定期进行客户分析,建立良好的客情关系;
4、负责公司销售合同的谈判与签订工作;
5、负责公司所属婴幼儿奶粉行业市场和竞品调研和分析,为公司业务发展提供决策依据;
6、负责销售团队组织规划和人员管理工作,包括销售部门职责权限定位、架构、岗位设置与人员编制;人员选拔、培养、考核激励等工作。
7、完成总经理交办的突发的、重要的工作。
2、审核与控制销售费用的投入,根据费用使用情况做合理性分析,并向总经理汇报;
3、建立健全经销商客户管理制度,充分挖掘客户需求,及时处理客诉,定期进行客户分析,建立良好的客情关系;
4、负责公司销售合同的谈判与签订工作;
5、负责公司所属婴幼儿奶粉行业市场和竞品调研和分析,为公司业务发展提供决策依据;
6、负责销售团队组织规划和人员管理工作,包括销售部门职责权限定位、架构、岗位设置与人员编制;人员选拔、培养、考核激励等工作。
7、完成总经理交办的突发的、重要的工作。
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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- 公司规模:100-499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:食品饮料
- 所在地区:四川-成都市