岗位概述：
1、依据公司战略和市场销售计划，制订片区各渠道销售实施方案并组织实施，确保片区各渠道销售计划和目标达成；
2、规划片区销售渠道网络布局，制定并部署执行渠道网络开发计划，保证片区各渠道开发的进度和质量；
3、对片区经销商的市场经销区域、产品价格执行、品牌与产品的市场形象进行管控，及时处理异常情况；
4、对片区销售费用进行管控；
5、引导、培训、考核经销商经营管理行为，提升经销商内部管理水平。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽；
2、5年以上快消品销售工作经验，有带领10人以上的团队管理经验，有良好的职业生涯规划，有意愿在快速消费品行业长期发展；
3、勤奋踏实、性格开郎、吃苦耐劳，有很强的抗压能力；
4、熟悉市场开发与规划，有较为系统的管理思路和逻辑，对市场信息非常敏感，有较强的控盘能力，有很强的沟通协调、计划执行、团队管理能力；
5、能够接受跨工作区域调动。

参考年薪：7万～12万；
薪酬结构：基本工资 + 绩效工资 + 各类补贴 + 超量奖金+年终奖金；
每半年调薪晋升机制
福利待遇：法定五险+带薪年休假+团队建设基金+企业自定福利；
教育培训：完善的岗前、岗中培训，良好的发展平台；
晋升方向：片区副主任→ 片区经理→特级片区经理→渠道销售部长→总监

职位类别： 区域销售经理

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